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第五十章 单亲妈妈求职记

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严梅因为出车祸住院和出院后办理离婚、搬家等各种事情,需要向原来的公司请很长时间的假。

可是,等她安排好一切之后,却发现自己精力明显不足,身子还是很虚弱,再向公司请假已是很难开口了。于是,她便主动提出了离职,其实她不提,公司也已安排人事要主动找她谈话,谈话的目的是为了劝退她。既然她主动提出来了,公司也考虑到她是老员工,曾对公司做了很大的贡献,便主动给了她三个月的补偿,而且她请假的那段时间的薪资照常给发。这让严梅感受到了公司的温暖。

严梅在家休息了将近三个月,她每天除了遵循医嘱,坚持健身,注意饮食之外,还要辅导两个孩子的作业,要照顾他们的饮食起居,另外她作为一个新媒体人,每天关注新闻、学习专业知识都是很有必要的,她需要始终保持敏锐的市场洞察力和持续学习的能力,否则她很快就会与社会脱节,日后怕是很难再找到工作。所以,她虽然是以休息的名义待在家中,但实际休息的时间却是有限的。

就在她以为准备好再次踏入职场时,却遇到了重重挫折。

“您的能力确实很强,工作经验也很丰富,跟我们正在招聘的岗位要求十分匹配。但是,您有两个孩子需要照顾,我们担心您今后无法保证工作时间。所以,不好意思,请您另谋高就吧!”

“您是单亲妈妈呀?俩孩子,那你入职后难免会因为孩子而请假吧!不好意思哈,您好像不符合我们公司的要求呢!”

“您自己带孩子啊?工作以后也是自己带吗?边带孩子边工作的话,很难两边都照顾到吧?”

“您有两个孩子的话,总是加班好像不太合适。我们这个岗位需要经常加班赶稿子呢!不好意思哈,您可能和我们的岗位要求不太符。”

“你是俩孩子的妈妈呀!还是单亲妈妈,那您应该是不能出差采集素材吧?”

“不好意思,我们需要好一位能够保证工作时间,且能专心工作的员工,我想您可能并不满足我们的招聘要求,不好意思。”

……

严梅没有想到单身妈妈找个工作会这么难,她感受到了社会对女性的职业歧视,但却很无奈,只能暗自冒火、生气。

“气死我了,怎么现在找个工作这么难?”严梅心里堵得慌,就把刘溪南和刘雅叫出来吃饭了。

“就是,这简直就是职业歧视,歧视女性,哼!”刘雅也很生气。

“这个……怎么说呢?确实是有点狠,对职业女性有点歧视,但公司也有自己的考虑,公司嘛!都想赚钱,您看哪个老板喜欢总是请假的员工呢?……”

“得得得,你是男士,是局外人,根本没法感受到我们女性同胞求职的艰难,你在这里没有发言权。”严梅打断了刘溪南的谈话。

“就是,还说什么男女平等,人人平等,我看要实现这两个“平等”,估计还有再等个百年千年的,反正我是看不到了。”刘雅说完,深深地叹了一口气。

“什么狗屁平等啊?说得好听,哼哼……”严梅愤怒极了。

“都是狗屁!”刘雅接着说。

刘溪南夹在两位女士中间,什么都不敢说,生怕自己一不小心说错了话,两位女士就开始轮番攻击自己就把怨气了,那自己不就成了冤大头了嘛!所以,他只好一边讪讪点着头,一边喝着闷酒。

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